Real Valladolid
Dirección del primer equipo y un ideario público sobre posesión, presión y adaptación al rival.
04 / LO QUE PUEDE APORTAR
Experiencia para
construir en equipo.
Dirigir, acompañar y desarrollar jugadores. Tres responsabilidades presentes en su trayectoria, desde las que abrir una conversación sobre el próximo proyecto deportivo.
ONÉSIMO SÁNCHEZ / ENTRENADOR
Una idea necesita
un contexto.
La experiencia no se reduce a una lista de equipos. También está en el papel que se ocupa: dirigir, acompañar a otro técnico, desarrollar a jóvenes y afrontar la competición.
Una trayectoria que combina la dirección, el trabajo compartido y la formación dentro de la competición.
EXPERIENCIAS QUE DEFINEN SU RECORRIDO
Girona · 2018
Segundo entrenador de Eusebio Sacristán y enlace con la plantilla.
Celta B · 2021
Campeón de grupo, acceso a Primera RFEF y playoff hacia Segunda con una plantilla joven.
TRES FORMAS DE SUMAR
Dar una idea al equipo.
Definir prioridades, preparar la competición y ajustar la respuesta a las características del grupo.
La experiencia en los banquillos ↗Sumar dentro del cuerpo técnico.
Compartir responsabilidades y sostener la relación con los jugadores, como en su etapa junto a Eusebio en Girona.
Su historia dentro del equipo ↗Hacer crecer en la competición.
El trabajo con futbolistas jóvenes del Celta B forma parte de un recorrido que combina aprendizaje y exigencia competitiva.
Del modelo al entrenamiento ↗EL PRÓXIMO EQUIPO
Primero, conocer al grupo.
Después, construir juntos.
Su recorrido y su metodología son un punto de partida para hablar de fútbol: qué jugadores hay, qué necesita el equipo y qué idea puede ayudarlo a competir.